A Localiza&Co abriu inscrições para os programas de estágio corporativo, estágio tech e trainee com início previsto para 2027. As atividades incluem contato com desafios reais da empresa e formação prática no uso de Inteligência Artificial (IA) para construir e resolver problemas.
Podem participar universitários com previsão de conclusão do curso entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028. Para o programa de trainee, é necessário ter concluído a graduação entre 2024 e 2026. As inscrições são feitas no site oficial da empresa, e os prazos variam conforme a modalidade.
Estágios
O Estágio Tech recebe inscrições até 18 de setembro e oferece atuação presencial em Belo Horizonte ou Curitiba. As vagas abrangem Análise de Negócios e Produtos Digitais; Analytics, Engenharia e Ciência de Dados; Segurança da Informação; Telemetria; Design; e Engenharia de Software.
A seleção inclui chatbot com avaliação de áudio, análise da equipe de Recursos Humanos (RH), hackathon e entrevista individual. O trabalho segue regime híbrido, com presença duas vezes por semana. Os participantes também terão mentoria, trilha de aprendizagem, projetos em equipe e formação em IA.
O Estágio Corporativo aceita inscrições até 30 de setembro e tem atuação somente em Belo Horizonte. As oportunidades estão distribuídas entre Finanças, Recursos Humanos, Operações e Centro de Serviços Compartilhados (CSC), Produto, Comercial e Sucesso do Cliente, Jurídico e Marketing.
Nesse processo, estão previstas etapas com chatbot e áudio, assessments, entrevista gravada, dinâmica em formato de escape room, aula de IA, apresentação de case de Inteligência Artificial e entrevista final.
Entre os benefícios dos estágios estão bolsa compatível com o mercado, vale-refeição, vale-transporte, assistências médica e odontológica, seguro de vida, telemedicina, auxílio-creche, auxílio home office, Wellhub, clube de descontos Allya e condições especiais em produtos e serviços da marca.
Trainee
As inscrições para trainee terminam em 30 de setembro. O programa começa em janeiro de 2027 e é destinado a recém-formados entre 2024 e 2026. Os contratados ocuparão cargos de liderança, deverão residir em Belo Horizonte e ter disponibilidade para viagens. Inglês e espanhol são considerados diferenciais.
A formação inclui mentoria com líderes, estudos sobre liderança e performance, rotação por unidades de negócio, projetos estratégicos em duas diretorias e alocação final conforme as competências do participante. A seleção terá inscrição via chatbot/WhatsApp com avaliação por áudio, assessments, dinâmicas em grupo, case com uso de IA, apresentação em vídeo e entrevistas executivas.
O pacote de benefícios inclui remuneração compatível com o mercado, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale-refeição e alimentação, vale-transporte, assistências médica e odontológica, seguro de vida, telemedicina, auxílio-creche, auxílio home office, Wellhub, clube Allya e descontos corporativos.
