A Coca-Cola FEMSA abriu mil oportunidades temporárias para atuação no programa Plano Verão. As vagas estão distribuídas por diferentes estados, incluindo o Paraná, e foram criadas para reforçar as operações durante o período de fim de ano e o início do verão.
As oportunidades abrangem as áreas de administração e finanças, comercial, operações e manufatura. Os trabalhos são presenciais, com jornadas integrais e salários entre R$ 1.000 e R$ 5.000. O programa também inclui vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência.
Entre os cargos disponíveis estão ajudante operacional, motorista entregador, auxiliar de entregas e operador de máquina. As inscrições devem ser feitas pelo site oficial da Coca-Cola FEMSA Brasil.
No Paraná, são oferecidas 116 oportunidades. Em Minas Gerais, há cerca de 300 vagas em 20 cidades, incluindo Belo Horizonte, Contagem, Divinópolis, Itabirito, Juiz de Fora, Montes Claros, Pouso Alegre e Três Corações.
No Rio Grande do Sul e em Santa Catarina, as vagas somam 137. As contratações estão previstas para os próximos seis meses em plantas e centros de distribuição, com unidades mencionadas em Porto Alegre, Santa Maria, Farroupilha, Passo Fundo, Pelotas, Santo Ângelo e Vera Cruz.
Na Grande São Paulo, no interior paulista, na Costa Verde Fluminense e em Mato Grosso do Sul, são mais de 370 oportunidades distribuídas por mais de 80 cidades.
Curso para jovens
Além das contratações diretas do Plano Verão, quem concluir o programa Coletivo Coca-Cola Jovem poderá concorrer às vagas disponíveis. O curso gratuito é realizado pelo Instituto Coca-Cola Brasil e oferece capacitação para jovens interessados em entrar no mercado de trabalho.
O programa tem doze videoaulas sobre preparação profissional, elaboração de currículo e orientações para entrevistas. Podem participar pessoas entre 16 e 29 anos. Ao final, os participantes recebem um certificado de formação. As inscrições são feitas pelo site do Instituto Coca-Cola Brasil.
